Raportowanie ESG (Environmental, Social, and Governance) staje się coraz ważniejszym elementem działalności przedsiębiorstw, szczególnie w obliczu rosnących wymagań regulacyjnych oraz oczekiwań inwestorów i konsumentów. Obowiązek przygotowania raportów ESG, które dokumentują działania firmy w obszarach związanych ze środowiskiem, odpowiedzialnością społeczną i ładem korporacyjnym, obejmuje coraz większą liczbę firm. W niniejszym artykule omówimy, kiedy należy przygotować raport ESG, jakie są związane z tym terminy oraz jakie korzyści płyną ze szkoleń ESG dla przedsiębiorstw.

Czym jest raport ESG?

Znaczenie raportowania ESG

Raport ESG to dokument, który ma na celu przedstawienie działań przedsiębiorstwa w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zawiera on informacje na temat wpływu firmy na środowisko, jej zaangażowania społecznego oraz zasad zarządzania korporacyjnego. W praktyce oznacza to, że firmy muszą raportować m.in. swoje emisje CO2, zużycie energii, działania na rzecz różnorodności i inkluzji, a także polityki dotyczące zarządzania ryzykiem i transparentności.

Raportowanie ESG nie jest jedynie formalnym wymogiem. Jest to narzędzie, które pozwala firmom na budowanie zaufania wśród interesariuszy, a także na lepsze zrozumienie i zarządzanie własnym wpływem na otoczenie. Ponadto, rzetelne raporty ESG mogą przyczynić się do zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku.

Obowiązek raportowania ESG

Obowiązek raportowania ESG wynika z różnych regulacji prawnych, zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. W Unii Europejskiej raportowanie ESG stało się obowiązkowe dla dużych przedsiębiorstw na mocy Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/95/UE, która wprowadziła obowiązek ujawniania informacji niefinansowych. Z czasem, obowiązek ten został rozszerzony na mniejsze firmy, w szczególności te, które są notowane na giełdzie lub działają w sektorach o dużym wpływie na środowisko.

Kiedy należy przygotować raport ESG?

Terminy raportowania ESG

Terminy raportowania ESG są ściśle określone przez przepisy prawa. W Unii Europejskiej raporty ESG muszą być składane corocznie, w terminie określonym przez lokalne przepisy dotyczące sprawozdawczości finansowej. Oznacza to, że raport ESG powinien być gotowy w tym samym czasie, co sprawozdanie finansowe firmy.

W Polsce, większość firm, które są zobowiązane do raportowania ESG, musi dostarczyć swoje raporty do końca marca roku następującego po roku obrotowym, którego raport dotyczy. Dla przykładu, raport ESG za rok 2023 powinien być złożony do końca marca 2024 roku.

Proces przygotowania raportu ESG

Proces przygotowania raportu ESG jest złożony i wymaga zaangażowania różnych działów w firmie. Wymaga on zebrania danych z całego roku dotyczących działań firmy w obszarach środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym. Obejmuje to nie tylko dane ilościowe, takie jak emisje CO2 czy zużycie energii, ale także informacje jakościowe, takie jak polityki zarządzania ryzykiem, działania na rzecz społeczności lokalnych czy programy różnorodności i inkluzji.

Ważne jest, aby firmy rozpoczęły proces przygotowania raportu ESG z odpowiednim wyprzedzeniem, aby móc dokładnie zebrać wszystkie niezbędne dane i przygotować rzetelny raport. W związku z rosnącą złożonością wymogów dotyczących raportowania, wiele firm decyduje się na szkolenia ESG dla swoich pracowników, aby zwiększyć ich kompetencje w tym zakresie.

Korzyści z raportowania ESG

Budowanie zaufania i transparentności

Jednym z głównych celów raportowania ESG jest budowanie zaufania wśród interesariuszy, w tym inwestorów, klientów, pracowników oraz społeczności lokalnych. Transparentne i rzetelne raportowanie ESG pozwala firmom na pokazanie, że są odpowiedzialne i zaangażowane w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. To z kolei może przyczynić się do wzmocnienia pozytywnego wizerunku firmy i zwiększenia jej konkurencyjności na rynku.

Zarządzanie ryzykiem

Raportowanie ESG pomaga firmom lepiej zarządzać ryzykiem związanym z ich działalnością. Monitorowanie i raportowanie działań z zakresu ESG pozwala na wcześniejsze zidentyfikowanie potencjalnych zagrożeń, takich jak zmiany regulacyjne, rosnące oczekiwania społeczne czy ryzyka środowiskowe. Dzięki temu firmy mogą szybciej reagować na te wyzwania i minimalizować negatywny wpływ na swoje działania.

Przyciąganie inwestorów

Inwestorzy coraz częściej zwracają uwagę na aspekty ESG przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Firmy, które mogą pochwalić się dobrymi wynikami w zakresie ESG, mają większe szanse na pozyskanie kapitału. Transparentne raportowanie ESG jest dowodem na to, że firma jest odpowiedzialna i zarządza ryzykiem w sposób przemyślany i zgodny z zasadami zrównoważonego rozwoju.

Rola szkoleń ESG

Dlaczego szkolenia ESG są ważne?

Szkolenia ESG są kluczowym elementem w procesie wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w firmie. Dzięki nim pracownicy na wszystkich szczeblach organizacji mogą zdobyć wiedzę i umiejętności potrzebne do skutecznego wdrażania i raportowania działań ESG. Szkolenia ESG pomagają również w budowaniu świadomości w zakresie znaczenia zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu.

Jakie korzyści płyną ze szkoleń ESG?

Szkolenia ESG przynoszą wiele korzyści dla firm, w tym:

• Zwiększenie kompetencji pracowników: Szkolenia ESG dostarczają pracownikom niezbędnej wiedzy na temat zasad zrównoważonego rozwoju oraz narzędzi do ich wdrażania w codziennej pracy.
• Poprawa jakości raportowania ESG: Dzięki szkoleniom pracownicy lepiej rozumieją, jakie dane są potrzebne do raportowania ESG, co pozwala na przygotowanie bardziej rzetelnych i kompleksowych raportów.
• Wzmocnienie zaangażowania pracowników: Szkolenia ESG mogą zwiększyć zaangażowanie pracowników w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, co przekłada się na lepszą realizację celów ESG w firmie.

Przykłady skutecznych szkoleń ESG

Wiele firm, które zdecydowały się na przeprowadzenie szkoleń ESG, odnotowało znaczną poprawę w zakresie raportowania i wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju. Przykładem może być firma z sektora technologicznego, która dzięki szkoleniom ESG zwiększyła kompetencje swoich pracowników w zakresie zarządzania ryzykiem środowiskowym i społecznym, co pozwoliło na lepsze przygotowanie raportów ESG oraz zidentyfikowanie nowych obszarów do poprawy.

Przyszłość raportowania ESG

Rosnące wymagania regulacyjne

Z każdym rokiem rośnie liczba regulacji dotyczących raportowania ESG. Firmy muszą być przygotowane na to, że wymogi dotyczące ujawniania informacji niefinansowych będą się z czasem zaostrzać. W związku z tym, przygotowanie się do raportowania ESG oraz szkolenia ESG stają się nieodzownym elementem strategii biznesowej.

Znaczenie technologii

Technologia odgrywa coraz większą rolę w procesie raportowania ESG. Narzędzia do monitorowania i analizy danych pozwalają na bardziej efektywne i precyzyjne przygotowanie raportów ESG. W przyszłości technologia może odegrać kluczową rolę w zwiększaniu transparentności i dokładności raportowania ESG.

Edukacja i rozwój

Inwestycje w edukację i rozwój pracowników w zakresie ESG są kluczowe dla przyszłości raportowania. Firmy, które inwestują w szkolenia ESG, będą lepiej przygotowane na przyszłe wyzwania związane z zrównoważonym rozwojem i będą mogły skuteczniej realizować swoje cele ESG.